实习期间，学生准备离职，但公司要求提前一个月。合同提前三天写试用期，正式员工提前一个月写具体试用期。
更新时间：2024-04-04 05:16:06人浏览
问题描述：
实习期间，学生准备离职，但公司要求提前一个月。合同提前三天写试用期，正式员工提前一个月写具体试用期。我没有成为全职员工。我现在已经工作27天了。我有一个同学和一个班一起来。他在另一个小组。昨天，他问了他的组长这个月可以离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-04-04 05:15:38
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2024-04-04 04:35:22
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2024-04-04 05:16:06
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