我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元，劳动合同没有签订。强制加班
更新时间：2024-03-30 22:32:06人浏览
问题描述：
我女朋友目前的工作是人事专员。面试前，公司负责人承诺基本工资3000元，招聘佣金另行计算。劳动合同没有签订。现在已经工作了一个多月，中间公司的规则一次又一次地改变，反复说基本工资负责。除了中间向公司主管追求的1000元佣金外，没有得到任何基本工资。这里有一张原本承诺的无责任底薪聊天截图，以及工作期间会议修改规章制度的录音。而且公司有上级滋扰女员工，强制加班，
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法律分析：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
2024-03-30 22:31:58
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