劳动合同的违约金和补偿金争议能够申请仲裁吗，是如何规定的
更新时间：2024-03-30 09:56:04人浏览
问题描述：
劳动合同的违约金和补偿金争议能够申请仲裁吗，是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助167111人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同违约金的问题可以申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-03-30 09:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约金的问题可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同后申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁请求裁决：1、违法解除劳动合同的赔偿金2、补缴社会保险法律条文法律依据：《劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以申请以下赔偿：解除或者终止劳动合同的经济补偿金和赔偿金；劳动者违反服务期或者竞业限制的违约金；工伤医疗费，工伤职工解除或者终止劳动合同的一次性就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
提请劳动仲裁的时限一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：仲裁地的选择：公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
