劳动合同法40条规定的情形有什么,是如何规定的
更新时间:2024-03-29 20:30:55人浏览
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劳动合同法40条规定的情形有什么,是如何规定的
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你好,根据相关法律法规规定,47条具体规定如下:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。这一条是规定了工资事宜,按照本单位确定的工资分配方式进行工资下发。合法不合法需要综合单位的分配方式和法律法规的规定
2024-03-29 20:30:55
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