迟迟不发短信工资也迟迟不到。不知该找谁发。

更新时间:2024-03-29 19:22:05人浏览
问题描述:
我15号辞职的比亚迪辞职工资条上写着员工工资验证码确定,迟迟不发短信工资也迟迟不到。不知该找谁发。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以申请劳动仲裁。其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以随时解除劳动合同,同时要求公司支付员工拖欠的一些工资。对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书十五天里,向法院上诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-29 19:21:42
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-03-29 19:10:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86608人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-29 19:22:05
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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