10级工伤伤残赔偿标准与计算方法，是如何规定的
更新时间：2024-03-29 19:02:05人浏览
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10级工伤伤残赔偿标准与计算方法，是如何规定的
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2024-03-29 19:01:21
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十级伤残赔偿标准具体计算标准的是：
（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；
（2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；
（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；
（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；
（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；
（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；
（2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；
（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；
（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；
（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；
（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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