强制执行划扣工资会告诉公司吗

更新时间:2024-03-29 12:24:05人浏览
问题描述:
强制执行划扣工资会告诉公司吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,要看具体的情况
2024-03-29 12:21:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助199426人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,这种情况是会被强制执行的
2024-03-29 12:22:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156907人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:当用人单位克扣工资时,可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。
但,在下述情况下,扣减行为,不是克扣。
1、国家的法律法规有明确规定的。
2、依法签定的劳动合同中有明确规定的。
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中明确规定的。
4、企事业工资与经济效益相连的,在效益 下滑时。
5、因劳动者请假扣发的。
除此之外,所有的扣减行为,都是克扣行为,皆应受到处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-29 12:24:05
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