社保还不到15年，单位不买合理吗？
更新时间：2024-03-29 11:36:09人浏览
问题描述：
你好，到了退休年龄，社保还不到15年，单位不买合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。也可以选择延迟退休。按照社保规定，需要缴费满十五年、达到退休年龄可以退休，如果缴费不满十五年，可以延长缴费时间直到满十五年。但是这种情况下，后面几年的时间需要自己承担社保费用，因为已经到退休年龄，无法再让单位缴纳。还可以选择单位补缴。也可以让单位为自己补缴之前的社保费用，只要交三年费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-03-29 11:36:02
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你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
2024-03-29 10:50:18
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-03-29 11:36:09
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