劳动合同违约责任的承担方式是什么，是如何规定的
更新时间：2024-03-29 06:28:05人浏览
问题描述：
劳动合同违约责任的承担方式是什么，是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197555人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，违约责任的形式：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、违约金和定金罚则，具体情况具体分析
2024-03-29 06:26:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130941人 · 响应时间 平均4分钟内
违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法，即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。另外，所谓的违约，不是一般性的违约，而是指比较严重的违约，造成劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-03-29 06:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
约定违约责任的劳动合同有效吗
在现实生活中，有很多人在签订劳动合同之后往往会选择违约解除劳动合同，给一方造成巨大的损失，那么你知道约定违约责任的劳动合同有效吗？法律快车小编为大家整理了相关的
违约责任
人浏览
违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任，劳动者违约责任，履行违约责任方式包括，继续履行、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约责任的承担方式
关于违约责任的承担方式，我国《合同法》规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。想知道更多关于劳动合同违约责任的承担方式的问题，请
违约责任
人浏览
违反劳动合同的法律责任
1.《劳动合同法》第91条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。2.《劳动合同法》第
劳动法论文
人浏览
违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任，劳动者违约责任，履行违约责任方式包括，继续履行、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定的承担违约责任的方式有：（一）在合同债务人不履行合同义务时应当向对方当事人支付的一定数额的违约金；（二）因不履行合同而造成财产损失时向对方当事人作经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定违约责任的承担方式有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，辞职一般需要提前一个月。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，公司禁止公司员工内部恋爱的规定；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于职工离职用人单位领导不签字的，离职职工可以提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。依据是法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览