超过60岁年龄,劳动仲裁不认定怎么办
更新时间：2024-03-29 06:08:05人浏览
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超过60岁年龄,劳动仲裁不认定怎么办
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超过60周岁发生劳动纠纷的话，还是可以找当地的劳动监察大队，请他们出面帮忙协调，相关法律法规可以参照法律依据：《劳动合同法》的。但是如果劳动监察大队协调不成的，因为超过60周岁不适用劳动合同法，所以不能进行劳动仲裁，只能去法院起诉了。
2024-03-29 06:08:05
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