什么是劳动仲裁流程准备材料?

更新时间:2024-03-28 15:03:49人浏览
问题描述:
什么是劳动仲裁流程准备材料?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助147720人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁一般需要准备这些材料:1、劳动仲裁申请书;2、用人单位和劳动者的身份信息资料;3、劳动关系的证明;4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-03-28 15:03:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163869人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,需要准备相关证据
2024-03-28 14:27:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下可以劳动仲裁
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁一般需要准备这些材料:1、劳动仲裁申请书;2、用人单位和劳动者的身份信息资料;3、劳动关系的证明;4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序多长时间有结果
劳动仲裁程序多长时间有结果
仲裁庭处理劳动争议案件,应自组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会批准后方可延长,但最长不得超过
劳动法
人浏览
劳动仲裁程序规则有哪些
劳动仲裁程序规则有哪些
在工作中发生劳动争议是很常见的,而仲裁是解决的好办法。对于劳动仲裁,是有一定的程序规则的,这样能够提高办事效率。想必...
劳动仲裁程序
人浏览
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员:广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托,指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
一、申请劳动仲裁的流程:(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序时间
劳动仲裁程序时间
当因为劳动纠纷而申请劳动仲裁,劳动者会很关心仲裁程序的问题。那么,劳动仲裁程序时间是多久呢?下面法律快车小编为你介绍劳动仲裁程序时间,希望能对你有所帮助。劳动仲
仲裁
人浏览
劳动仲裁一般需要准备这些材料:1、劳动仲裁申请书;2、用人单位和劳动者的身份信息资料;3、劳动关系的证明;4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的具体程序:1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请;2、劳动仲裁委员会对申请进行受理申请并进行仲裁;3、劳动仲裁委员会根据审理情况作出仲裁裁定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动者仲裁一般需要提供:仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请单位的营业执照副本复印件、劳动合同等证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要准备仲裁申请书和证据材料。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动仲裁需要的材料包括以下内容:1、劳动争议仲裁申诉书2、身份证复印件3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料4、证据材料复印件5、当事人提交证据材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要什么资料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁整个过程一般需要45天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决的效力:如果仲裁裁决是仲裁机构依法作出的,对当事人产生法律效力,当事人应当在规定的期限内予以履行;如果一方当事人逾期不履行的,另一方可以依法申请法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。第二,可以申请仲裁。如果经过调解用人单位仍然不肯支付劳动报酬,或者单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师帮你好了。安徽达宁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师帮你好了。安徽达宁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】劳动仲裁不一定要在公司注册地,在上班的地方仲裁也可以。申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。仲裁,是指将争议提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁费用是法律规定由当事人负担的向仲裁机构交纳的费用。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支出的费用,由申诉人预交;后者包括鉴定费,勘验费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询