怎样解除被忽悠签订的电子合同?

更新时间:2024-03-28 14:16:08人浏览
问题描述:
怎样解除被忽悠签订的电子合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131102人 · 响应时间 平均1分钟内
可以采用以下方法解除电子合同:1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
2024-03-28 14:15:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145823人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!你是想协商解决还是公诉程序解除
2024-03-28 13:35:32
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助167055人 · 响应时间 平均5分钟内
双方协议可以解除。如果不能协商,则看合同中是否约定解除条款,解除条件具备也可以解除,不具备则需承担违约责任。具体和对方协商。如果属于意思表示不真实,并有证据的,可通过诉讼撤销
2024-03-28 14:16:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电子合同的分类
电子合同的分类
随着社会经济的发展,现在很多民事交易往往当事人之间签订合同时会选择电子合同,对双方当事人都是比较便利的,那么电子合同的分类?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
电子合同概念与特征
人浏览
需要看合同的具体内容,而定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
电子合同的法律地位是怎样的
电子合同的法律地位是怎样的
电子合同的法律地位等同于纸质合同。当事人之间以电子的方式设立、变更、终止财产性民事权利义务为目的,当事人之间签订的这种合
电子商务
人浏览
电子合同的成立要件是什么
电子合同的成立要件是什么
核心内容:电子合同的成立要件是什么?由于电子合同订立的异地性,对于电子合同的成立要件较难界定。法律快车小编经过了解发现,我国合同法第十六条规定要约达到受约人时生
买卖合同知识
人浏览
电子合同是否有效
电子合同是否有效
在网络条件下当事人之间为了实现一定目的,通过电子邮件和电子数据交换明确相互权利义务关系的协议可以称为电子合同,那电子合同是否有效?法律快车小编为你解答疑惑。我国
合同法
人浏览
你好!你是想协商解决还是公诉程序解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子合同怎么弄
电子合同怎么弄
电子合同的主要内容应包括:1、合同当事人的姓名或者名称、住所;2、标的物的质量、数量、价款及其支付的方式、地点和期限;3
合同法
人浏览
电子合同怎么签才有效
电子合同怎么签才有效
在网络信息越来越发达的今天,有的人甚至都用起了电子合同。电子合同也不是随便就可以生效的,有的人就会疑惑到底电子合同怎么签才有效,那么电子合同怎么签才有效呢?下面
合同法
人浏览
双方协议可以解除。如果不能协商,则看合同中是否约定解除条款,解除条件具备也可以解除,不具备则需承担违约责任。具体和对方协商。如果属于意思表示不真实,并有证据的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协议可以解除。如果不能协商,则看合同中是否约定解除条款,解除条件具备也可以解除,不具备则需承担违约责任。具体和对方协商。如果属于意思表示不真实,并有证据的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你是想协商解决还是公诉程序解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网签可以解约,但是需要与公司协商。解约有两种方式,一种是用人单位提出解约申请,另一种是毕业生提出解约申请。不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
网签可以解约,但是需要与公司协商。解约有两种方式,一种是用人单位提出解约申请,另一种是毕业生提出解约申请。不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网签可以解约,但是需要与公司协商。解约有两种方式,一种是用人单位提出解约申请,另一种是毕业生提出解约申请。不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位扣除劳动者的工资,没有正当理由的,劳动者可以要求其足额进行给付;单位拒绝的,劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载