企业要求提前一个月离开，直接扣留我的工资，这是合法的吗？
更新时间：2024-03-28 09:16:13人浏览
问题描述：
企业要求提前一个月离开，我申请当天离开，但是老板说我没有提前离开，直接扣留我的工资，这是合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：如果你提前一个月申请离职的话，那么是不应该扣工资的，如果提前离职，而且按照正常的离职手续办理，这样扣工资的话明显是不合法的，你可以直接去当地的劳动局进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2024-03-28 09:16:10
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