但120岁时死亡。法医最初被认定为突然死亡。如何赔偿？公司应该承担什么责任？
更新时间：2024-03-27 11:44:08人浏览
问题描述：
一名员工早上没有按时上班。他去宿舍时发现自己在床上呼吸，但120岁时死亡。法医最初被认定为突然死亡。如何赔偿？公司应该承担什么责任？
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员工在非上班时间突发疾病死亡应该怎么处理？是在单位吗？建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。作为用人单位适当给予额外的人为关怀也是很好的。如果死者家属无理取闹的话，可直接报警，由警方处理。
2024-03-27 11:43:56
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