发了工资还能领取生育津贴吗,有哪些法律规定呢

更新时间:2024-03-27 10:28:04人浏览
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发了工资还能领取生育津贴吗,有哪些法律规定呢
3位律师解答
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按照单位政策办理
2024-03-27 10:25:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,产假工资和生育津贴是不能同时享受的。根据法律法规的规定,单位为职工缴纳生育保险的,由保险基金向员工支付生育津贴。没有缴纳生育保险的,由单位向员工支付生育工资
2024-03-27 10:26:07
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:单位发了工资后不能享受生育津贴。生育期间,公司会给员工假期,不会发工资,但可以享受生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-03-27 10:28:04
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