我在餐饮店工作,可以马上辞职拿工资吗?

更新时间:2024-03-25 11:24:08人浏览
问题描述:
您好,我在餐饮店工作,但是我们没有签订合同,可以马上辞职拿工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-25 11:24:04
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您好,可与单位协商处理
2024-03-25 10:41:18
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已帮助135521人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议提前一个月离职审批,如对方不支付工资,可以向劳动监察大队举报
2024-03-25 11:24:08
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