法律快车法律问答 > 河北法律问答石家庄法律问答石家庄劳动纠纷法律问答 > 问答详情

关于劳动争议仲裁时间是几年

更新时间：2024-03-24 20:22:04人浏览

问题描述：

关于劳动争议仲裁时间是几年

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助176955人 · 响应时间平均5分钟内

在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2024-03-24 20:20:35

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

劳动仲裁的时效是几年

提请劳动仲裁的时效，一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。申请人申请仲裁的，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动关系存续期

劳动法

人浏览

劳动争议仲裁的时效期间为几年

劳动仲裁流程：当事人从劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请；仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理决定；开庭五日前通知当事人；仲裁庭处理劳动争

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁时效起算时间是什么时候

在进行劳动维权的途中，劳动者必须要知晓的一个时间点就是劳动仲裁时效的起算时间，很多人就是因为不清楚起算时间而产生了一些不必要的麻烦。那么，劳动仲裁时效起算时间是

劳动法

人浏览

劳动仲裁时效的特征

在劳动纠纷中，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的解决方式之一。那么劳动仲裁时效的特征是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。劳动仲裁时效的特征：第一，从仲

仲裁

人浏览

劳动仲裁期限是多长时间

提请劳动仲裁的时限一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁规定时效的意义

在发生劳动纠纷之后，劳动者和用人单位协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁规定时效的意义是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。劳动仲

仲裁

人浏览

劳动纠纷劳动仲裁期限是多少天

一、劳动仲裁时间期限是多久1、申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁的期限是多长时间

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受仲裁时效限制。仲裁庭裁决劳动争议案

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁的时效是多少时间

劳动仲裁的有效期一般是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日算起；但是仲裁时效中断的，则从中断时起，仲裁时效期间会重新进行计算。法律依据：《中华人民

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

劳动争议仲裁时效是几年

劳动争议的仲裁时效一般是一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受该时效限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

民事案由

人浏览

劳动仲裁时效期是几年

劳动仲裁有时效期限，时效期限是一年。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动争议仲裁时效为几年

提起劳动争议仲裁的时效期间一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。因不可抗力或者有其他正当理由中止仲裁时效的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁裁决文书公开吗

劳动仲裁裁决书不公开，当事人及其代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

但劳动仲裁开庭不去，会不会对自己产生什么影响？

劳动仲裁上庭注意事项，提前了解仲裁庭开庭的流程，留意对方当事人在仲裁庭庭审时的权利：如申诉、质证、放弃、变更。如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到

全部3个答案 >

人咨询过去咨询