物业公司撤场了,项目到期了,让我们老员工去其他项目,但是路程远了,我们拒绝调岗可以申请赔偿吗拒绝调岗可以申请赔偿吗?
更新时间:2024-03-24 18:24:05人浏览
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物业公司撤场了,项目到期了,让我们老员工去其他项目,但是路程远了,我们拒绝调岗可以申请赔偿吗?
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-03-24 18:21:48
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用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。
如果有明确的岗位约定,单位没有经过同意调离岗位,建议及时申请劳动仲裁,如果不去就会构成旷工自动离职的,以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
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用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。
如果有明确的岗位约定,单位没有经过同意调离岗位,建议及时申请劳动仲裁,如果不去就会构成旷工自动离职的,以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2024-03-24 18:24:05
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