公司只交了近5年的社会保障,能要求公司补缴吗?

更新时间:2024-03-24 15:58:07人浏览
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工作了15年,公司只交了近5年的社会保障,能要求公司补缴吗?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2024-03-24 15:57:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129408人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
2024-03-24 15:16:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94672人 · 响应时间 平均3分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2024-03-24 15:58:07
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如果我的答案有用请点击采纳~不可以的,公司如果不缴纳社保,劳动者可以要求公司补缴。如果因此与公司解约的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的
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可以补缴的,现在补缴必须有劳动仲裁书,公司愿意为你补也不行,首先你要在所在地劳动部门申请仲裁,待仲裁成功得到后劳动仲裁书,企业才可以补缴。
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1,要带上相关的证据,如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及仲裁委员会的裁决书或者调解书以及工资条、银行转账流水等等到当地的社保部门要求用人单位为其补缴什么时候至
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你好,一般来说,社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
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