每周工作时间不足40小时，是否可以在周末或节假日加班？周末或节假日可以加班吗？
更新时间：2024-03-16 21:34:05人浏览
问题描述：
每周工作时间不足40小时，是否可以在周末或节假日加班？??公司考勤时间为每个工作日6小时，周一至周五30小时，与法定工作日8小时相比，每周10小时。周六和周日的工作可以用来弥补10个小时的差距吗？每周工作时间不到40小时，周末或节假日可以加班吗？周六和周日的工作可以加班10小时吗？
3位律师解答
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劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2024-03-16 21:34:00
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