面试给了劳务费,但后来不想去了能不能退劳务费?

更新时间:2024-03-15 13:06:12人浏览
问题描述:
我去了一家面试公司,面试给了劳务费,但后来不想去了能不能退劳务费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174400人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:返费不给怎么办:先协商,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
2024-03-15 13:05:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助91731人 · 响应时间 平均1分钟内
按照事先约定处理
2024-03-15 12:49:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159822人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以按照约定处理
2024-03-15 13:06:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动报酬有哪些内容
劳动报酬有哪些内容
在工作生活中,只要付出了劳动,就应该活得相应的劳动报酬,这也是劳动者提供劳动的目的。那么,劳动报酬有哪些内容呢?今天法律快车小编为您解答,希望能有所帮助。劳动报
劳动法
人浏览
你好,可以按照约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报的培训班不想去了是否能退钱
报的培训班不想去了是否能退钱
报的培训班不想去了,能退钱。消费者可以与培训机构协商一致解除合同。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行
损害赔偿
人浏览
劳务报酬个人所得税税率是多少
劳务报酬个人所得税税率是多少
获得劳务报酬达到起征点后,就需要缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税税率是多少呢?下面法律快车小编为你解答劳务报酬个人所得税税率是多少的问题。1、劳务报酬按次计算
劳动法
人浏览
劳动报酬定义是什么
劳动报酬定义是什么
劳动报酬定义是什么?劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动部《关于(劳动法)若干问题的意见》第53条规定:《劳动法》中
劳动法
人浏览
按照事先约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务赔偿标准是多少
劳务赔偿标准是多少
劳务合同赔偿的多少根据人身所受到的损害进行确定。提供劳务中造成的人身损害的,由接受劳务一方承担赔偿责任,主要赔偿医疗费、
劳动法
人浏览
法律分析:返费不给怎么办:先协商,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:中介费能不能退有以下三种情况:第一种,中介促成双方签订买卖合同,但因非中介原因最终交易失败,中介有权不退或退少量中介费;第二种,中介未促成交易,无权收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照事先约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以退,但是要负违约责任了。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工地的钱要不回来有以下办法:1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权;2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好 需要看您这边的详情的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照身份证日期为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
关于连续旷工多久算自动离职,法律上并没有做相关的规定。对于旷工的处理,用人单位可以在规章制度中进行规定,劳动者连续旷工行为严重违反用人单位的规章制度的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司不给休年假是违法的。职工不应享受当年的年休假的情形具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载