我们做暑假工,走是违法的吗?
更新时间:2024-03-13 16:20:50人浏览
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我们做暑假工,签合同两个月,工作一个月不想做,走是违法的吗?
3位律师解答
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暑假工干完一个月不让走,公司或者雇主明显是违法的,劳动者有选择工作的自由,也有离职的自由,只要提前三十天通知公司你要离职,到时候走就行,而且记住,是通知不是申请,也就是说,无需公司批复你辞职。
2024-03-13 16:20:41
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法律分析:不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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法律分析:这个按照常理是没有问题的,工资基本都是下月发放本月工资。关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生
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