在企业工作了十年，现在已经到了退休年龄，能认出公司补缴吗？
更新时间：2024-03-12 17:28:05人浏览
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在企业工作了十年，从来没有给过我社会保障，现在已经到了退休年龄，能认出公司补缴吗？
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公司十年没有给员工买保险，十年后也到达了退休年金，像这种情况下，你肯定是可以要求补交社保，或者给予一定的经济补偿的，因为现在国家已经明文规定，任何一个公司在员工入职以后，必须要给员工缴纳相关的社保，并且签订相关的劳动合同，公司已经十年没有给员工购买社保了，这属于明显的违规行为，在这样前提条件之下，你可以先跟单位的领导进行协商，让他一次性补交所有的社保，如果对方拒绝，你可以直接到劳动监察大队进行投诉
2024-03-12 17:27:38
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-03-12 16:44:37
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-12 17:28:05
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你好，可以协商处理
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达到了补缴要求，才能够允许补缴。原则上，社会保障需要在规定的期限内缴纳，但法律并没有规定超过该期限就不能缴纳。在实践中，社会保障一般是可以弥补的。参加职工基本养
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下午好，劳动仲裁时效已过，没有办法再去争取赔偿的
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上午好，这是可以申请补缴的
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你好，那么久的了，一般是难补缴的。
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你好办理地补办
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【法律分析】：上班三年没买保险可以去告。可以拿着劳动合同等材料去单位所在地劳动监察大队或者社保中心投诉举报，要求公司补缴保险。还可以向劳动监察大队投诉，不想在公
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