在酒店工作,没有签劳动合同,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法

更新时间:2024-03-12 00:58:05人浏览
问题描述:
你好,在酒店工作,服务员,已经一个半月了,没有签劳动合同,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
2024-03-12 00:58:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118707人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2024-03-12 00:46:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104015人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-03-12 00:58:05
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