存在醉驾拘役会被开除吗？
更新时间：2024-03-10 17:38:05人浏览
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存在醉驾拘役会被开除吗？
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醉驾不一定会被开除公职。醉驾不起诉或免刑事处罚的，一般不开除公职。被判刑的也要分情况根据身份决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的，和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的，不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除
2024-03-10 17:35:56
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醉驾涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。公务员因醉驾被判刑的会被开除。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
2024-03-10 17:36:15
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法律分析：一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2024-03-10 17:38:05
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法律分析：一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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醉驾拘役一个月单位一般情况下会对其进行开除。在这种情况下，特别是对于行政机关的工作人员，是需要直接开除公职的，但是对于私人单位或者企业的，可以由用人单位根据自己
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1.如果公职人员因为醉酒驾驶被依法追究了刑事责任，最多也是对其判处6个月拘役。2.公职人员只要在被依法判处有期徒刑以上刑罚的时候，才会给予开除的处分。3.如果仅
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你好，公务员醉驾会开除公职
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您好 具体事故发生多久了嗯额在哪里发生的呢
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教师醉驾开除是合理的，因为醉酒驾驶一般会被处拘役并处罚金的刑事处罚，我国《劳动合同法》明确规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合
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醉驾判刑是可以被单位开除的，具体由单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。
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若行为人因醉驾行为被单位开除公职的，需要符合的条件为：醉驾被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。如果行为人只是单纯醉驾没有造成交通事故的，一般不会被开除公
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你好，你这个可以报警处理的
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第二次酒后驾驶的处罚方式如下：1、第二次饮酒后驾驶机动车的，轻则处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证；2、最重处罚，可能判处有期徒刑7
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