劳动合同到期后能够辞职吗，怎么样
更新时间：2024-03-09 20:16:07人浏览
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劳动合同到期后能够辞职吗，怎么样
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关于续签劳动合同，和你一开始与单位签订合同的情景一样。合同到期后，要看什么原因双方没有签订劳动合同，如果是你的原因，那么即使你提前30日申请辞职，单位会找各种原因阻碍你的，如果是单位的原因，那单位不仅不可以阻碍你，还要对你补偿经济赔偿金和双倍工资
2024-03-09 20:14:20
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签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式：劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位30天后正式解除双方的劳动合同；如果单位有违法行为，员工可单方行使即时生效解除权，还可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-03-09 20:16:07
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