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如何要求配方保密协议,保密协议的内容

更新时间：2024-03-09 06:40:43人浏览

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如何要求配方保密协议,保密协议的内容

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公司要求员工对公司产品配方保密的，可以在签订劳动合同时，和负有保密责任的员工约定保密协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条
【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

2024-03-09 06:38:02

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保密协议是双方当事人约定不得向第三方披露商业信息的协议，在保护商业秘密中至关重要。保密协议可以单独存在，也可以成为其它协议的条款。当事人签订保密协议需要注意以下几点：第一，要约定保密的对象，即要对哪些信息进行保密，越具体越好。
第二，要约定负保密义务的当事人有哪些，是否涉及刚才双方的关联企业、子公司等。第三，要约定协议各方承担保密义务的时间。第四，要约定具体的保守方式，例如复制、披露等应该被禁止的行为。
第五，要约定因特殊原因导致保密义务终止时，保密信息的返还。第六，要约定争议解决方式，例如违约金、诉诸法律时的管辖。

2024-03-09 06:38:07

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法律分析：对个人和个人签订的保密协议，只要保密协议的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订的，合同就具有法律效力，受到法律保护。如果违反了法律规定那就无效。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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