公司强制安排休息，是否违反了劳动法？
更新时间：2024-03-06 16:46:06人浏览
问题描述：
公司强制安排休息，我们签订的合同是5天8小时。是否违反了劳动法？
3位律师解答
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你好，公司要求加班的，需按劳动法规定支付加班费用，单位这种做法是违反劳动法的，你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
2024-03-06 16:45:41
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你好，公司加班有支付加班费么？签合同缴社保没？方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益
2024-03-06 16:14:04
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