最好是被解雇或者主动离职
更新时间：2024-02-29 08:48:10人浏览
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最好是被解雇或者主动离职
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公司辞退员工没有法定事由的，应当向员工支付双倍的经济赔偿金（按工作年限计算）。很多人力资源人员以被辞退作为不好找工作为要挟条件，也是一些公司惯用的伎俩。本人则不这么认为，不管是自动离职还是被辞退，新单位更倾向于考虑你的综合素质和岗位需求来定
2024-02-29 08:48:10
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