我在一家工厂工作了8年,工厂会陪多少钱,没有辞职

更新时间:2024-02-28 10:36:08人浏览
问题描述:
我在一家工厂工作了8年,因为发现病情回家治病,工厂会陪多少钱,没有辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助121489人 · 响应时间 平均5分钟内
建议申请劳动仲裁,如果认定成职业病更好
2024-02-28 10:35:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180276人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-02-28 10:20:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162214人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请职业病鉴定
2024-02-28 10:36:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职怎么写
辞职怎么写
核心提示:辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下,劳动者需要提前30天向用人单位提出辞职,处于使用期的,需要提前3天提出辞职。那么,
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
员工可以按下列步骤办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同(试用期提前
劳动法
人浏览
新劳动法辞职赔偿规定
新劳动法辞职赔偿规定
核心内容:新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜,这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法
辞职
人浏览
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
我们每个人都会有职场的经历,如果公司拖欠你的劳动所得,不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢,法律快车小编为你答疑解惑。老板拖欠辞职员工工资怎么维权:公
劳动法
人浏览
法律分析:按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果如下:1、给用人单位造成损失的,进行赔偿;2、用人单位损害劳动者权益的,可以直接离职,无需提前三十日
劳动法
人浏览
员工离职保密协议书范本
员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书,当然这也是为了保护企业核心商业机密,如果违反的,可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密
劳动法
人浏览
法律分析:按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对方赔偿处理的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
伤残鉴定后赔偿如下:因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:员工受工伤后一般要进行伤残鉴定,通过医疗机构的认定书来向企业单位索要一定的赔偿,不同的伤残等级是对应不同的赔偿金额的,一般赔偿费用有医疗费、停工期薪酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载