也没有签订劳动合同,可以要求公司缴纳社保吗?

更新时间:2024-02-26 12:56:06人浏览
问题描述:
在公司工作两年半,没有购买社保,也没有签订劳动合同,可以要求公司缴纳社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险
2024-02-26 12:55:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156875人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-02-26 12:21:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175380人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-02-26 12:56:06
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您好根据您的描述有劳动关系证明可以让公司补交社保
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