实习协议到期了,单位不放人怎么办?

更新时间:2024-02-25 20:08:07人浏览
问题描述:
我是学生,实习协议到期了,单位不放人怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助134523人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成诉讼解决
2024-02-25 20:07:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128370人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2024-02-25 19:34:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50009人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请仲裁解决
2024-02-25 20:08:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习协议
实习协议
甲方:________________________________乙方:_________(计算机系____届毕业生)为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合
实习合同
人浏览
你好!可以申请仲裁!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办
签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办
签了一年的实习合同,实习生想要辞职的,可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人
劳动法
人浏览
毕业实习协范本
毕业实习协范本
甲方:_________乙方:_________一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本
信息服务合同
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议到期公司没签正式合同怎么办
实习协议到期公司没签正式合同怎么办
公司在实习协议到期后没签正式合同,按照双方在协议中的约定来处理;如果是试用期协议到期后公司故意没签正式合同,自用工之日起
劳动法
人浏览
劳动合同到期后,公司不放人的,双方可以及时续签劳动合同;如果劳动者不愿意续签的,则可以通过申请调解、向劳动局投诉等方式要求公司办理终止劳动合同的手续;如果是公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要弄清楚,单位不放人的原因是什么。第一,签订服务期协议,并满服务期限,符合遴选公告招录要求的,如果单位不放人,可以向组织部举报(慎选);第二,如果未满服务期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时,公司不让的:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期一年能上高速,如果不满一年,上高速需要有三年以上驾龄的人陪同。如果实习上高速发生交通事故要报保险需要报案,当驾车发生交通事故后,一定要立即向事故发生地公安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
1、劳动合同到期,公司不放人的,劳动者可以向劳动部门投诉。2、劳动合同期满双方未续签劳动合同的,原劳动合同终止,公司应该在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1.当事人双方之间可以通过沟通协商解决,达成共识;2.协商不成的,劳动者可以前往用人人单位所在地,向劳动争议仲裁委员会,发起劳动仲裁的申请。3.用人单位不与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载