我能怎么办？一年的公积金我可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-02-25 16:56:06人浏览
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经过一年的工作，公司没有给我交社保公积金。我能怎么办？一年的公积金我可以要求赔偿吗？
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用人单位不缴纳社保，可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。也可以直接向社保行政服务中心举报，要求补缴社保。公积金没有强制规定。
2024-02-25 16:55:59
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因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”第四十六条规定：“劳动者因第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”因此，因公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后，有权要求公司支付经济补偿金。扩展资料：《劳动法》中关于公司给员工缴纳社保的具体规定：用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-02-25 16:42:50
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2024-02-25 16:56:06
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