想问对方在工伤期间不理会怎么办？
更新时间：2024-02-25 08:08:06人浏览
问题描述：
想问对方在工伤期间不理会怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160391人 · 响应时间 平均5分钟内
工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
2024-02-25 08:07:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173298人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-02-25 07:29:40
咨询我
已帮助79537人 · 响应时间 平均1分钟内
工作中受伤怎么办一般情况下，用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。工伤认定申请通常情况下，工伤认定用人单位进行申请的，如果单位不申请认定工伤的话，员工也可以自行申请。员工个人如何申请工伤认定用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、法律依据：《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证(或工卡)；4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；7、工伤认定所需的其他材料；8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
2024-02-25 08:08:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿？北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答：依照法律规定，发生工伤事故，属于用人单位责任的，
工伤赔偿知识
人浏览
劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一定要做工伤鉴定吗
我们在工作期间如果遭遇工商的，那么就需要做工伤鉴定，这也是用人单位负责的。那么，工伤一定要做工伤鉴定吗？下面法律快车小编为您答疑解惑，希望对您有帮助。认定工伤后
工伤赔偿
人浏览
工伤老板拖着不处理的解决办法如下：1、和老板协商；2、申请劳动仲裁；3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议；4、也可以依法向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤发生之后，首先需要由用人单位或者劳动者申请工伤认定。工伤认定后，如果劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的赔款已经到公司账户，但是，拖着不给应向劳动监察投诉。由劳动监察责令用人单位给付或者通知社会保险经办机构另行先行支付给个人，并向公司处以罚款。用人单位应当依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自已去人社局申请工伤认定。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定单位不配合申请的解决办法是：工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；经工伤认定为工伤单位不配合赔偿的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
出现工伤但企业不理赔的，职工可以依法自行去申请工伤认定和工伤索赔；如果负有赔偿责任的企业不赔的，职工可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索赔。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
办理工伤鉴定的程序：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；60日内作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在单位受伤了要单位方式赔偿如下：1、员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
首先确定责任，被摔的工人是因何种原因导致的伤害后果，然后按照责任再看雇佣关系，是通过包工队找的工人还是房主自己直接雇佣的。通过包工队找的工人看他们之间对于工伤责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
