工作两年未签劳动合同可以申请双倍工资吗？
更新时间：2024-02-25 05:44:04人浏览
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工作两年未签劳动合同可以申请双倍工资吗？
3位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-02-25 05:41:59
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看超过一年是否超出仲裁时效。若未超出仲裁时效，可以申请双倍工资。另被解雇还可以申请非法解除劳动合同的赔偿金
2024-02-25 05:42:08
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可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额的，但是受一年诉讼时效的限制，超过一年的部分超过一个月减一个月
2024-02-25 05:44:04
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