能否辞职，能否享受工伤待遇
更新时间：2024-02-23 16:40:38人浏览
问题描述：
停工留薪期结束后，工伤认定还没有下降，能否辞职，能否享受工伤待遇
3位律师解答
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可以要求用人单位申请工伤鉴定，协商不成的，可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。如果用人单位没有购买社保，费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。可以协议辞职，或提前三十日书面通知用人单位，解除劳动合同。用人单位不能拖欠工资
2024-02-23 16:40:16
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