工作不到一个月就要离职了,说离职要一个月才合理吗?

更新时间:2024-02-23 13:52:09人浏览
问题描述:
工作不到一个月就要离职了,说离职要一个月才合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123194人 · 响应时间 平均4分钟内
可以作为证据,通过劳动仲裁解决
2024-02-23 13:51:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74172人 · 响应时间 平均1分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-02-23 13:36:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助97944人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-02-23 13:52:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位,不得私自离开工厂,这是对有关规定的漠视行为。那么,工厂员工离职不批准的办法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
离职协议
人浏览
入职一个月是可以离职的,劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后就可以离职。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职一定要一个月才能走吗
厂里辞职一定要一个月才能走吗
厂里辞职不是必须一个月后才能走。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳
刑事辩护
人浏览
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示,每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象,里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况,大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
法律分析:入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人
刑事辩护
人浏览
入职一个月是可以离职的,劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后就可以离职。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职一定要一个月后才能走吗1、离职不一定要一个月后才能走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。若劳动者与用人单位进行协商,并且协商一致的情况下,办理了离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、离职一定要一个月后才能走吗1、离职不一定要一个月后才能走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。若劳动者与用人单位进行协商,并且协商一致的情况下,办理了离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
这个具体要看你们的劳动合同上是如何约定的lu
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同流程:1、一方或双方提出解除劳动合同;2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,或一方依据法律相关规定解除劳动合同;3、员工依照相关规定办理工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览