烧烤店收童工犯法吗?
更新时间:2024-02-22 20:56:08人浏览
问题描述:
烧烤店收童工犯法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招用童工要承担什么责任
又快到暑假了,打着帮工打杂、“勤工俭学”、“实习见习”等名义,非法使用童工的现象又开始蠢蠢欲动了。那么招用童工要承担什么责任呢,法律快车小编为你答疑解惑。招用童
劳动法
人浏览
法律分析:招收童工是违法行为,会受到处罚,情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律规定,收童工违法。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律规定,收童工违法。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报童工是可以的,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位使用童工属于违法行为。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述雇佣童工违法 到劳动监察大队投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询