我行部分行长通过抽签分配工作,调整员工的工作,我们需要保护我们的权利!

更新时间:2024-02-13 09:32:07人浏览
问题描述:
最近,我行部分行长通过抽签分配工作,调整员工的工作,员工不敢说!!我们需要保护我们的权利!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125810人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请仲裁
2024-02-13 09:31:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149881人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您可以提起劳动仲裁
2024-02-13 08:49:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123336人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-02-13 09:32:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经营范围变更需要几天办理
经营范围变更需要几天办理
经营范围变更需要三天,具体的变更登记需要的材料是公司变更登记申请书、股东会决议,全体股东签名,公司章程修正案,公司营业执照正本、副本,公章等。
公司经营范围
人浏览
大集体企业改制后职工怎么安排工作
大集体企业改制后职工怎么安排工作
集体企业改制后,对职工的安置方式:一、企业可以与职工继续履行原劳动合同;二、可以依法解除与职工的劳动合同,向其发放经济补
其他
人浏览
保安队长说涨薪不兑现员工该如何维权
保安队长说涨薪不兑现员工该如何维权
保安队长一般不具有涨薪的权利,如果是单位依法约定涨薪后不兑现的,劳动者可以通过以下方法维权:与单位协商;向调解组织申请调
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位不能未经员工同意任意调动岗位;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据:《劳动保障监察条例》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能未经员工同意任意调动岗位;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:公司注册的资金不可以退,但是公司注销时在清偿完所有债务(包括员工工资,物业费用等)后可以返回在帐的剩余资金。公司注册资金的退还要经法定程序,如果私自撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:有工资,只要存在事实劳动关系,不管是全职还是兼职,都应该拿到工资,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。兼职通常是指非全日制用工,根据我国法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、劳动仲裁老板没有钱怎么办1、劳动仲裁老板没钱的办法如下:(1)劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览