无故终止劳动合同，未提前通知，如何计算赔偿金
更新时间：2024-02-12 08:12:12人浏览
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本公司工作5个多月，无故终止劳动合同，未提前通知，如何计算赔偿金
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2024-02-12 08:12:12
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