上班期间突然死亡属于工亡吗，怎么赔偿
更新时间：2024-02-10 10:18:07人浏览
问题描述：
上班期间突然死亡属于工亡吗，怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181928人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2024-02-10 10:15:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外死亡公司赔偿
在工作中公司员工如果发生意外事故造成伤亡的情况，那么，员工意外死亡公司赔偿是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助，欢迎阅读。劳动者工作岗位上意
工伤赔偿
人浏览
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看看劳动关系情况，发生事故具体情况。综合判断分析理赔方案。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照工伤的等级赔偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
有无签订劳动合同？有无缴纳工伤保险？详述案情可以专业帮你。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工因工死亡的，可以按下列标准来赔偿：丧葬补助金为该地区六个月的平均工资；给亲属的抚恤金是按照本人工资的比例来发；而一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工地上死亡，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工亡待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡保险待遇；属于他人侵权造成的，由侵
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需要准备以下材料：首先是工伤认定申请表，这是申请工伤认定的基础文件；其次，需要提供能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资单等；最后，还需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
右脚骨折属于工伤，应尽快解决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，可先与私人老板协商，不成可向劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：1、工人在工地受伤，属于工伤；2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：在单位病死可以赔偿。在单位因病死亡，如果符合工伤条件的，按因工死亡赔偿，如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。具体赔偿如下：1、在职职工因病死亡，单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤赔偿处理的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
确定损失是要求赔偿的第一步,包括医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、误工费
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是什么状况呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
