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你好！用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。用人单位拒不补缴的，可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁
2024-02-04 01:08:00
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已帮助149284人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，请问双方是否有订立劳动合同？如果没有的话，有工作服、工作牌或打卡记录吗？你是否有催告过公司缴纳社保呢？你可以先和公司协商补缴，仍然不补缴的，你可以到劳动局投诉
2024-02-04 01:08:08
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法律分析：劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向
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受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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单位未缴纳社保的，劳动者可以依法去申请仲裁。该争议属于劳动争议，而劳动争议还包括：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因
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你好，和药店协商处理
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，证明公司未缴纳保险；2.向公司提出赔偿要求，协商解决；3.如公司拒绝，可向社保行政部门投诉；4.社保行政部门将调查处理，公
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你好，老人去世后，丧葬费可以找老人原工作单位的人事部门提交申请，让该单位到有关管理部门办理。如果是退休老人，则要去社保部门办理
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你好具体什么情况
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