公司给我调职降薪,我该如何应对?

更新时间:2024-02-03 01:34:06人浏览
问题描述:
由于部门取消,公司给我调职降薪,我该如何应对?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136198人 · 响应时间 平均1分钟内
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2024-02-03 01:33:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助99878人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2024-02-03 01:02:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85785人 · 响应时间 平均2分钟内
依据你们劳动合同约定处理
2024-02-03 01:34:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是调岗降薪
什么是调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题,但是这是不是单方面可以决定的问题,应该很多人都不清楚。下面由法律快车的小编在本文详解什么是调岗降薪的相关知识。
劳动法
人浏览
调岗降薪的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪赔偿
调岗降薪赔偿
调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一
劳动法
人浏览
用人单位什么情况下可以调岗降薪
用人单位什么情况下可以调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题,但是这是不是单方面可以决定的问题,应该很多人都不清楚。那么,哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么?恶意调岗降薪有什么
工资
人浏览
法律分析:(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工调岗降薪的法律规定
员工调岗降薪的法律规定
在工作中被调岗降薪是很常见的,但是用人单位也不能随意对劳动者进行调岗降薪。那么,员工调岗降薪的法律规定有哪些?下面法律快车小编为您解答。劳动合同法对于调岗并没有
劳动法
人浏览
公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致,也不存在法定情形,属于违法行为,当事人可向公司所在地劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
这个要看你手里有无和老板谈判的资本
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,但单位变更后的薪酬不得低于当地的最低工资标准。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工一般来说是不能在国企之间直接互相调动的,除非员工与企业协商一致。这种情况通常都称之为商调,即两家企业之间通过协商完成员工的工作调转。具体流程由两家公司的人事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询