公司控制加班,降低工资,强迫员工离职,违反劳动法吗?你能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2024-02-02 09:22:08人浏览
问题描述:
工厂跨市搬迁,员工不去,公司控制加班,降低工资,强迫员工离职,违反劳动法吗?你能申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74643人 · 响应时间 平均2分钟内
可向劳动部门投诉
2024-02-02 09:22:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助141598人 · 响应时间 平均4分钟内
按照单位制度处理
2024-02-02 09:02:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70553人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
2024-02-02 09:22:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁是最通常的解决劳动争议的方式,因为劳动仲裁相比诉讼,可以节省劳动者的时间金钱成本。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁如何撤诉的相关法律问题,下面将由法律
劳动仲裁知识
人浏览
可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁法院强制执行期限多长时间
劳动仲裁法院强制执行期限多长时间
在劳动仲裁裁决生效后,当事人申请强制执行的期限为两年。仲裁裁决书规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规
劳动法
人浏览
什么情况下可以劳动仲裁
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员:广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托,指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。或者直接找县级政府负责的,他们给劳动局一个电话就行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁材料有哪些
劳动仲裁材料有哪些
在现实生活中,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁材料有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。劳动仲裁材料有哪些:1、劳动争议仲裁申诉
仲裁
人浏览
可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,降薪 强迫离职等都是违法劳动法的可以仲裁
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
首先劳动者要注意的是,劳动者签订的劳动合同是和公司签订的,并不是和老板签订,老板的更替并不影响原劳动合同的履行,不变更劳动关系。其次,如果公司或者老板要解除与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以的,岗位调动需要取得劳动者同意
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们合同约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载