企业不安排工作也不辞退怎么办?

更新时间:2024-02-01 05:08:07人浏览
问题描述:
企业不安排工作也不辞退怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179153人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以通过劳动仲裁主张权利
2024-02-01 05:07:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178184人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商解决
2024-02-01 04:45:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52815人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2024-02-01 05:08:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不能随意解除劳动合同。女职工有下列情形
妇女劳动权益
人浏览
一、公司不安排工作是变相辞退吗1、公司不安排工作是变相辞退,具体情况如下:(1)单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不接受工作安排也不肯辞职怎么办
员工不接受工作安排也不肯辞职怎么办
员工不接受工作安排也不肯辞职的,如果企业无正当理由的,继续按原劳动合同履行。如果员工不能胜任工作还不转岗也不离职的,用人
其他
人浏览
不得解雇员工的情形
不得解雇员工的情形
用人单位可以解雇员工,但是在有些情形下不得解雇。那么,不得解雇员工的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍不得解雇员工的情形,希望能对你有所帮助。根据《劳动合同
劳动法
人浏览
一、公司不排班也不辞退怎么应对1、公司不排班也不辞退的应对方法如下:(1)向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付全额工资;(2)向公司发出书面辞职,以用人单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让上班也不辞退怎么办
公司不让上班也不辞退怎么办
公司不让上班也不辞退的处理如下:一、可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;二、向公司发出书面通知,要求恢
其他
人浏览
公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;2、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;2、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是否有签劳动合同?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司给调岗不同意怎么办1、公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;2、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排工作不辞退的原因:用人单位为避免辞退劳动者需要支付的经济补偿或赔偿;让劳动者处于待岗状态。不安排工作实质上属于变更劳动合同的情形,需要用人单位与劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询