法律快车法律问答 > 河北法律问答沧州法律问答沧州损害赔偿法律问答 > 问答详情

儿童骨折属于十级残疾

更新时间：2024-01-21 12:28:06人浏览

问题描述：

儿童骨折属于十级残疾

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助138645人 · 响应时间平均5分钟内

儿童骨折十级伤残标准如下：1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致；2、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；3、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；4、轻度失语或构音障碍；5、单侧轻度面瘫，难以恢复；6、轻度不自主运动或共济失调；7、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；8、半身或偏身型浅感觉分离性缺失；9、一肢体完全性感觉缺失；10、节段性完全性感觉缺失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-01-21 12:27:49

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助99664人 · 响应时间平均2分钟内

儿童骨折十级伤残标准：一、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；3、轻度失语或构音障碍；4、单侧轻度面瘫，难以恢复；二、头面部损伤致：1、一眼低视力1级；2、一侧眼睑下垂或畸形；3、一眼视野中度缺损；三、脊柱损伤致：1、颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上；2、胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。四、颈部损伤致：1、瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上；2、轻度影响呼吸和吞咽功能；3、颈前三角区瘢痕面积20平方厘米以上。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-21 12:07:50

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助123369人 · 响应时间平均3分钟内

十级残疾人标准如下：1、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米；2、全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%；3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；4、稚间盘突出症未做手术者；5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。残疾证办理条件是什么：1、视力残疾：必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者；2、听力残疾：必须经过治疗一年以上不愈者；3、言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者；4、精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者；5、智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。：《工伤保险条例》第三十五条法律依据：：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-21 12:28:06