举报店铺收未成年工有什么奖励吗？
更新时间：2024-01-18 05:50:27人浏览
问题描述：
举报店铺收未成年工有什么奖励吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
知识产权律师团队
推荐
已帮助96551人 · 响应时间 平均4分钟内
未成年工作劳动法规定的内容：1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动；3、用人单位应当定期对未成年工进行健康检查；4、用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，侵犯其合法权益的；劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
2024-01-18 05:50:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147647人 · 响应时间 平均1分钟内
举报用人单位非法使用童工的，实施一案一奖原则，按举报查实使用童工的人数每一名奖励举报人1000元，最高不超过5000元；举报单位和个人非法介绍童工的，经查证属实，每宗奖励1000元。其实尽管在法律严格的保护未成年人的基础上，仍然有很多单位在背地里为了节省雇佣成本而招了很多的未成年工，此时如果有热心的公民发现这种违法情况就应该马上举报，而正确的举报方式就是到人力资源或者社会保障部门进行检举。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用未成年工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。用人单位使用未成年工的处罚用人单位使用未成年工的处罚：1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚；3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；4、用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
2024-01-18 05:11:03
咨询我
已帮助84736人 · 响应时间 平均4分钟内
雇佣未成年工的处罚：用人单位违反对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；违法招用未满16周岁的童工，由劳动行政部门责令改正，情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照；其他。《中华人民共和国劳动法》第九十四条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
2024-01-18 05:50:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工有关事项
有关事项1．未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。2．县级以上劳动保障行政部门对用人单
未成年人劳动保护
人浏览
雇佣未满十六岁的人有什么处罚？
核心提示：雇佣未满十六岁的人有什么处罚？《禁止使用童工规定》规定，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法
妇女儿童权益
人浏览
举报用人单位非法使用童工的，实施一案一奖原则，按举报查实使用童工的人数每一名奖励举报人1000元，最高不超过5000元；举报单位和个人非法介绍童工的，经查证属实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年进入网吧的，一般不会受到公安机关的处理，仅放行未成年人进入消费的网吧会受到相应的行政处罚。根据《互联网上网服务营业场所管理条例》的规定，互联网上网服务营业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的，国家没有统一规定，在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有奖励。自己买到假烟，投诉不会拘留。对查实的非法流通案件，最高予以实物案值30％的奖励，奖金上不封顶；对查实的假冒伪劣卷烟、雪茄烟案件，根据查获环节、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要根据情节等综合考虑。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
