但是工作了两个月就辞职了,提前一个月退休了。工资是暑假工人,这合理吗?

更新时间:2024-01-17 01:04:34人浏览
问题描述:
我说我是长期工人,但是工作了两个月就辞职了,提前一个月退休了。店长突然告诉我,工资是暑假工人,长期工人必须工作到两个月以上。这合理吗?我没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126950人 · 响应时间 平均1分钟内
可以去申请劳动仲裁。准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
2024-01-17 01:04:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116301人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2024-01-17 00:38:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助155214人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2024-01-17 01:04:34
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