如何处理签订息诉罢访协议的反悔?

更新时间:2024-01-14 13:08:07人浏览
问题描述:
如何处理签订息诉罢访协议的反悔?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197753人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:息诉罢访就是停止上访,停止上诉。证明其信访事项已经获得妥善处理,如果没有新情况,不得再信访。信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利,自觉维护社会公共秩序和信访秩序。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
2024-01-14 13:07:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150797人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,所签订的赔偿协议,你这边是否留有一份呢?是对方反悔,还是你反悔呢
2024-01-14 12:49:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166355人 · 响应时间 平均2分钟内
可起诉要求按照协议履行
2024-01-14 13:08:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以和对方协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同反悔应该怎么处理
签订合同反悔应该怎么处理
签订合同反悔应该通过下列方式处理:1、应该与对方协商解除合同;2、除当事人另有约定的以外,要向对方承担相应的违约责任;3
合同法
人浏览
离婚协议签了,反悔后怎么办分以下情况:1.对离婚这一决定反悔,不能向法院起诉;2.因财产分割而对离婚协议书反悔,可以向法院起诉;3.因离婚协议书没有约定的事项而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后反悔应该如何处理
签订合同后反悔应该如何处理
签订合同后反悔应该采取下列办法进行处理:1、当事人可以与对方协商解除合同,并承担相应的违约责任;2、违约责任的承担方式包
合同法
人浏览
离婚协议签了一方反悔如一般由双方协议处理,以书面形式补充变更内容。但离婚协议生效后,当事人仅能就财产、子女抚养等相关问题进行变更,不能就解除婚姻关系反悔。且关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同加盖公章具有法律效力。依据《劳动合同法》规定,劳动合同需用人单位与劳动者协商一致,并在合同文本上签字或盖章生效。未加盖公章可能影响合同成立,进而影响双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
技校并非必须实习,但学校强制实习可能涉及学生权益。建议了解实习目的和合规性,必要时寻求法律援助。分析说明:技校学生实习并非法律强制要求,而是学校根据教学计划和行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
实习期跑高速的规定主要是出于安全考虑。常见处理方式包括:1)遵守交通法规,确保有三年以上驾龄人员陪同;2)提高驾驶技能,增强安全意识;3)遇到紧急情况,及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司合同到期不续签是合法的,但应提前合理期限通知,并支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条,公司终止固定期限劳动合同时,应支付经济补偿,计算方法按第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同届满不续签的,应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法的,你有权利要求对方增加这个信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询