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1、 劳动合同纠纷 不赔偿一般是不会坐牢的。
2、但是如果经劳动部门、法院裁定判决赔偿后，有能力而躲避、转移财产、对抗、拒不赔偿的，可能触犯 拒不执行判决 、裁定罪，会被判刑。
2024-01-09 07:12:04
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一般情况下，企业合同纠纷不会坐牢。因为单纯的企业合同经济纠纷只属于民事案件的范围，不存在犯罪问题，因此也就不存在坐牢这种说法。如果经济纠纷中包含有其他的违法犯罪事实，触犯了刑法，那么就应该被依法追究刑事责任，也就可能会坐牢。
具体还是要根据案情的实际情况来决定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十条【法律适用】处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
第二百三十三条【物权纠纷解决方式】物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
具体还是要根据案情的实际情况来决定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十条【法律适用】处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
第二百三十三条【物权纠纷解决方式】物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
2024-01-09 07:12:11
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